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組織機構人體工學的的權變邏輯學 機理 十四構面) (正式化的的程度, 專業分工, 部門化, 指揮鏈 調節交易量, 分權集權, 權變各種因素 (思路, 狀況, 技術人員個人風格, 關鍵技術/重大任務屬性, 資產規模越-->警務人員愈多-全自動), 21十七世紀社團人體工學新趨勢)

三合とは、特殊の象徵意義を抱持つ十二支の組及み合わせのことで、 「申 (さる)・兄 (ね)・仲 (たつ)」「亥 (い・卯 う)・尚未 (ひつじ)」「次郎 (とら)・午 (うま)・戌 (いぬ」「巳 み)・酉 とり・醜 (うし)」 の4類型です。 命式に三合があるとど。

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